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dc.date.accessioned 2018-01-25T14:02:55Z
dc.date.available 2018-01-25T14:02:55Z
dc.identifier.uri http://digital.cic.gba.gob.ar/handle/11746/6606
dc.title El reconocimiento en el trabajo en el Estado: análisis comparativo del personal administrativo de ANSES y la UNLP es
dc.type Documento de conferencia es
dcterms.abstract El trabajo en el Estado suele estar asociado, desde el sentido común, a un “buen empleo”. En estas páginas nos proponemos repensar esta idea desde la perspectiva de los riesgos psicosociales en el trabajo asalariado, realizando un análisis en términos de reconocimiento, no sólo económico sino también social, simbólico y profesional, en dos casos particulares del sector público: el personal no docente que realiza tareas administrativas de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP) y los trabajadores de atención al público de la Administración Nacional de la Seguridad (ANSES). es
dcterms.extent 26 p. es
dcterms.issued 2017-08
dcterms.language Español es
dcterms.license Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (BY-NC-ND 4.0) es
dcterms.subject riesgos psicosociales en el trabajo es
dcterms.subject empleo público es
dcterms.subject reconocimiento laboral es
cic.version info:eu-repo/semantics/publishedVersion es
dcterms.creator.author Bostal, María Cecilia es
dcterms.creator.author Malleville, Sofía es
cic.lugarDesarrollo Universidad Nacional de La Plata es
dcterms.subject.materia Sociología es
dcterms.isPartOf.issue XIII Congreso Nacional de Estudios del Trabajo (2, 3 y 4 de agosto, Buenos Aires) es
cic.isPeerReviewed true es
cic.isFulltext true es


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